【促就业,全社会在行动】
光明日报记者 张锐 光明日报通讯员 程晓
自7月入职以来,武汉理工大学毕业生李情既忙碌又充实。今年4月,武汉理工大学法学与人文社会学院院长李牧带队,前往泰晶科技开展访企拓岗促就业专项调研。作为大四毕业生,李情一同前往。交流中,李情充分感受到泰晶科技企业文化和社会担当,于是有了初步的签约意向。经过笔试、面试,她顺利签约成为公司一员。
(资料图片)
就业是最大的民生。武汉理工大学将访企拓岗任务纳入专项行动计划,每年书记校长带头赴中国建材集团、中国一汽集团等大型央企和世界500强企业访企拓岗。据悉,学校毕业生到建材建工、交通、汽车行业就业人数占总就业人数比例保持在40%以上。
武汉理工大学的访企拓岗,不仅有走访交流,更有协同推进学校教育、科技、人才一体化发展的深层举措。今年7月6日,武汉理工大学汽车学院与陕西汽车控股集团签订合作协议,同时双方约定不定期开展课外实践、专业授课、党团共建等交流活动。目前,学院老师带领近100名学生正在陕汽进行为期一个月的专业实习实践。学生和企业互相中意的不在少数。
恰如武汉理工大学搭建重点行业人才供应链一样,湖北大学也积极拓展重点区域的就业岗位。
今年2月,武汉东湖高新区教育局首次为湖北大学实行了“校招”,40名师范生先后通过招聘获得从教机会。这正是高校书记校长访企拓岗结出的硕果。
湖北大学大学生发展与就业指导中心主任肖志华介绍,此前湖北大学学生只能通过社会招聘参加东湖高新区教育局招聘,每年录用毕业生不到10名。近年来,学校党委书记、校长先后赴东湖高新区开展了访企拓岗行动,促成东湖高新区教育局与学校签订合作协议,将学校纳入教师校招范围,每年可以提供50个以上的高质量就业岗位。
早在2022年11月,湖北大学下发《关于深入推进访企拓岗促就业专项行动的通知》,并制定“访企拓岗促就业专项电子台账”。截至目前,校院领导共走访用人单位240余家。
湖北是科教大省,今年的应届高校毕业生人数站上59万人的历史高位。湖北教育主管部门及各高校,挖掘访企拓岗的宽度与深度,将访企业、拓岗位、送人才、解难题相结合,积极培育就业增长点,广泛开拓就业渠道和就业岗位。
《光明日报》(2023年08月05日 01版)
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